上饶工会 比你更关心你
温馨提示：正文约4800字，阅读时长大约20分钟
鄱阳县城
1949年5月1日，全县工人、学生、居民列队城东郊黄龙庙欢迎解放军进城，下午万余人集于中山台广场（即五一广场）举行鄱阳解放庆祝大会。
1951年4月28——30日，鄱阳县首届工人代表大会在五一礼堂召开，出席大会正式代表158人，列席代表12人，特邀代表1人。大会议程：一、听取县总工会筹委会工作报告和今后工作方针与任务的报告；二、成立县总工会；三、选举产生县总工会执行委员会和经费审查委员会。总工会工作机构有：组织劳保部，文教青工部，生产工资部，女工部和秘书室。
文化大革命开始，县总工会机构被撤销。1969年5月2日—7日，由鄱阳县革命委员会群工组和江西大联筹鄱阳“三·七”总指挥部联合召开全县工代会(当时再次命名“首届工人代表大会”)，与会代表240人。粉碎“四人帮”后，县工会恢复建制，且于1982年3月24日请示省总工会同意，将1969年5月召开的“首届工人代表大会”列为鄱阳县第九次工代会。
鄱阳县工会第十五次代表大会于2018年12月18—19日，在县城饶州饭店召开，出席大会的正式代表327人，列席代表9人，特邀代表29人。大会认真听取和审议了鄱阳县工会第十四届委员会工作报告，财务工作报告和经费审查委员会工作报告；认真选举产生了鄱阳县总工会第十五届委员会，经费审查委员会和女职工委员会。县总工会机构内部设置：基层工作部，经济工作部，女工部，财务部，机关办公室，经审办公室，协理员办公室，职工服务中心。在芦田工业园区设置“三师一室”。
工人俱乐部和职工学校
工人俱乐部和职工学校是鄱阳县总工会所属事业单位，兴建于上世纪八十年代初。工人俱乐部设有图书阅览、电子投影、电子游戏、棋牌、乒乓球、歌舞厅、旱冰场等，丰富职工生活，陶冶职工情操，为职工提供无偿服务，每年还举行职工歌舞比赛、演讲比赛、文艺汇演等，1989年被江西省人民政府授予“文明单位”，鄱阳县委、县政府领导亲自上门授奖。职工学校曾为职工开设初中部和高中部，不少职工通过学习提高，纷纷报考函授大学、广播电视大学进一步深造。职工学校为提高职工文化素质作出了应有贡献，1983年被评为省、地工会职工教育先进单位；1989年9月31日被全总宣教部授予“全国职工教育先进单位”。后因市场化影响，俱乐部大楼由部分承包到全盘出租，职工学校也一直停办至今。
工会重点工作
夏季烈日炎炎，县人大常委会副主任、总工会主席黄仁爱为执勤交警等户外劳动者送去清凉物资
（一）工会组建
1950年2月至1951年2月，在县总工会筹备期间，全县先后成立搬运、手工业、店员、建筑、民船、教育、医务等9个基层工会，下属62个工会小组，共630名工会会员。1951年4月县总工会成立后，工会组织迅速发展，至1965年，全县有基层工会91个，下属401个工会小组，共2976名工会会费。期间，全县实现私营工商业和合营和手工业合作化，国营和集体事业发展较快基层工会组织进行了整顿。
1966年“文化大革命”开始，各级工会组织瘫痪。1969年恢复工会活动，进行老会员登记，全县登记的老会员有2012人，同时发展新会员851人，共有工会会员2863人。建立厂矿基层工会29个，至1979年，全县基层工会有187个，下属工会小组1022个，共有工会会员8307人。1980年以来，工会组织正常健康发展。1986年，全县有基层工会203个，下属工会小组1137个，共有工会会员9463人。全县基层工会专职干部72人。1975年至1986年，全县先后评选出先进基层工会362个次，先进工会小组810个次，先进工会干部3127人次。其中先进工会干部和工会积极分子、支持工会工作的党政领导受省级表彰的39人次，受地市级表彰的86人次。
1987年，全县有基层工会227个，会员13047人；1997年，全县有基层工会243个，会员15532人；1997年以后随着经济体制深化改革，全县国有企业全部改制，企业不复存在，工会组织也不复存在，工会会员大量流失。
2000年，根据《江西省实施<中华人民共和国工会法>办法》，新组建县人大机关、公安局、湖管局、广电局等县直单位工会9个；当年成立鄱阳县新经济组织工会组建工作领导小组，由县委副书记任领导小组组长。积极在乡镇和私营企业发展工会组织。2001年，全县各乡镇都建立了工会组织。县新芝安食品有限公司、锦宇建筑工程有限公司等一批私营企业也成立了工会。2002年，县总工会按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，加强了工会组织建设。2006年底，全县共有基层工会组织236个，工会会员28352人。
2017年，县总工会按照“建家、强家、暖家”专项行动要求，加强了基层工会组织建设。2018年，开展了“一提升两强化”专项行动，目前，全县共有基层工会组织598个，工会会员70627人。
（二）劳动竞赛
解放初期，组织工人恢复生产。1952年-1965年，先后开展以增产节约为中心的劳动竞赛、组织技术革新、开展学雷锋、学大庆和创“五好”工人、班组活动，1965年全县先后评选出劳动竞赛先进集体261个，其中受省级表彰42个，受地级表彰16个；评出劳动模范和先进生产者183人，其中受全国表彰的1人，受省级表彰的10人，受地级表彰的21人。1981年起，组织职工开展以“五讲、四美、三热爱”为内容的精神文明建设，开展优质服务，争创先进、提高企业素质和增收节支的社会主义劳动竞赛。1986年，五年全县评出职工单项能手200名，其中推荐为省级能手15名、地级能手75名；能手中，有企业能手30名，生产操作能手40名，质量管理能手30名，安全生产能手40名，技术革新能手8名，节约回收能手12名，最佳服务能手16名。
1987年，根据县社会主义劳动竞赛委员会关于开展振兴“三创”(岗位创一流、班组创先进、企业创效益 )、“两高”（高产、高效）、“一献”（为社会主义作贡献）的社会主义劳动竞赛通知要求，总工会组织全县职工开展了建功立业劳动竞赛活动。
1990年以来，全县开展“双增双节”劳动竞赛，每年“五一”期间，召开劳模座谈会，免费为各级劳模健康体检。
1999年，针对企业改制和人员分流情况，各级工会主动做好下岗人员培训和再就业工作。县总工会成立工会职业介绍所，当年培训下岗职工260人次，其中实现再就业76人。2000年，培训下岗职工460人次，实现再就业163人。2018年11月举办首届育婴员和母婴护理员培训班，120名下岗女工和农民工参加培训，其中实现再就业36人。
2017年，围绕“中国梦.劳动美”主题开展劳动技能竞赛，积极向上级工会组织推选“赣鄱工匠”、“上饶工匠”，全县利用网上投票方式评选出“湖城工匠”20名。
（三）民主管理
1962年，工业企业实行职工代表大会制，贯彻执行“两参”（干部参加生产、工人参加管理）、“一改”（改革不适应生产发展的规章制度）“三结合”（领导与群众结合、工人与干部结合、科技人员与一般人员结合）的方针，组织工人参加企业管理。
1980年，企业民主管理进一步加强，全县建立职工代表大会制度的企业有52个。职工代表参与决策企业重大问题，决定有关职工切身利益事项，实行对企业监督，促进企业经营管理的改善。1987年以来，坚持以职工代表大会为基本形式，在企业中推行民主管理，民主监督制度。全县67家企业事业单位定期召开职工代表大会或职工大会，共召开基层职代会203次。对有关职工切身利益的工资、福利、住房、医疗保险等问题进行了审改决定。1992年，县总工会与县委组织部、县劳动局、县经贸委联合下发《关于加强企业民主管理的几点意见》，全面推进职代会各项职权的落实。1995年推行“厂务公开”制度，成立由县委副书记任组长的鄱阳县厂务公开领导小组，副组长由县总工会、县经委、县劳人局主要负责人担任，下设厂务公开领导小组办公室，办公室主任由县总工会主要负责人兼任。先在县预算内化学工业公司、麻纺织厂、电厂3家企业试点，后全面推广。至2000年，县属企业（除改制以外）全部实行“厂务公开”制度。1995年至1997年，在企业转机建制中，推行平等协商签订集体合同制度，县商业局、粮食局、供销社、二轻工业局、县预算内国有企业等60余家单位经过平等协商，签订了集体合同，同时指导2000余名职工与企业签订劳动合同。
2017年，全县积极开展“公开解难题、民主促发展”活动。全县48家国有集体及其控股企业、学校、医院等事业单位均建立了职代会制度和民主评议制度，实行了厂务公开（事务公开），覆盖职工4.36万人。全县非公企业建立职代会制度和民主评议制度和推行厂务公开制度有96家，覆盖职工1.43万人。
（四）劳模管理
1951年至1966年，先后选送劳模或先进生产（工作者）到庐山等地疗休养共计63人次。1981年至1987年，选送劳模和先进工作者到庐山、桂林、北京、杭州、弋阳龟峰、星子温泉等地疗休养100余人次。
1987年至2002年，全县各条战线涌现出一批模范先进人物，其中全国劳动模范2人，省劳动模范27人，地市劳动模范36人。各级工会组织建立劳动模范和先进人物档案，定期对他们进行健康检查及慰问。建立劳模养老补充保险，落实劳模特殊待遇。每年春节、“五一”期间，召开劳模座谈会，听取他们的意见。分期分批组织劳模、先进工作者疗养、休养。2002年底，共组织劳模、先进个人外出疗、休养100多人次。
2002年至2018年，对全县劳模的工作、生活等基本情况登记造册、归类建档，建立健全了劳模电子档案。至2018年底，组织劳模外出疗、休养200多人次。目前，我县有健在全国劳模5名，省级劳模68名，市级劳模50名。
（五）送温暖工程
1998年，我县遭受50年未遇的特大洪灾，全县职工捐款9.3万元，捐衣物6084件，工会拨款6万元，救济受灾职工。1999年，工会共筹集特困职工补助款6.3万元，慰问企业13个，救济职工2305人。2002年冬，筹集并发放送温暖资金21.3万元，走访困难企业20个，慰问困难职工2521户，为困难职工办实事1000余件。2006年至2018年，走访企业78家，慰问特困职工3086户，落实发放困难资 金1200余万元。2018年，按高标准打造了3个户外职工驿站，为环卫工人、交通警察以及户外劳动者提供方便。
开展彩虹跑活动
（六）职工文体活动
1956年6月成立县工人俱乐部，设图书外借室、阅览室、工人电影院、工人理发室、工人浴室。1979年新建2690平方米的工人俱乐部和职工学校。工人俱乐部设有图书室、阅览室、电子投影室、电子游戏室、棋牌室、乒乓球室、歌舞厅、旱冰场等，每年还举行职工歌舞比赛、演讲比赛、文艺汇演等，丰富职工生活，陶冶职工情操，为职工提供无偿服务。后因市场化影响，工人俱乐部大楼由部分承包到全盘出租，职工学校也一直停办至今。
1985年，县总工会编发《工会工作简报》，每季一期，交流工会工作经验，反映职工呼声。2006年，编发《湖城工讯》，每年四期，反映职工心声，交流工会工作，分享职工文体活动。2016年，结合我县园区实际情况，精心打造园区“三师一室”。2017年完善法律援助律师团队。每年开展法律宣传3次，法治讲座4次，受理职工来信来访20多件，其中已结案9件。2018年，在工业园区创建多功能职工服务中心。
县总工会开展“缘定七夕”交友相亲活动
2017年以来，县总工会组织开展一系列寓教于乐的、喜闻乐见的职工文化体育活动，极大丰富和活跃了职工文化生活，激发了职工的工作热情：举办两期“中国梦.劳动美”庆五一暨表彰文艺汇演；与县教育局联合举办了太极拳比赛，近千名选手参加角逐；与县委宣传部联合举办全县职工“春华秋实，情系家乡”书画展，展出200多幅字画，组织近万名职工现场观摩；与县委宣传部、文广新旅局联合举办“爱在鄱阳.美在鄱阳”春节联欢晚会；举办“奔跑吧.鄱阳”微马挑战赛，组织近300名职工参加挑战赛；组织首届“万旗争艳.旗聚爱心”旗袍秀决赛，来自各行各业的150余名女职工代表参加角逐；与团县委联合举办“缘定七夕.为荷而来”青年交友会扶贫专场，近百名青年男女参会，最终促成两对结成连理；与县委宣传部、县文联联合举办“学习贯彻十九大，文艺进企业”巡回演出。
点亮?
↓↓
向奋斗者致敬
资料来源：鄱阳县总工会
转载请注明出处。版权归原作者所有
● 往期精选
【壮丽70年 永远跟党走】第一篇 走向光明
【壮丽70年 永远跟党走】第二篇 奋斗者
【壮丽70年 永远跟党走】婺源县总工会：忠诚党的事业 服务职工群众
【壮丽70年 永远跟党走】余干县总工会：迎国庆看变化，工运事业大发展
【壮丽70年 永远跟党走】广丰区总工会：凝聚实干力量 开启崭新征程
【壮丽70年 永远跟党走】德兴市总工会：社会和谐稳定发展的中坚力量
市交警紧急通知：请以下2211位两轮摩托车和电动车车主查收！
好消息！免费学手艺：美发、美甲、礼仪、茶艺、美容...
投稿邮箱：srghzzb@163.com
编 辑：洪小龙
审 核：马 麟
声明：尊重原创 尊重知识产权
如需转载、使用本文图片，请联系作者授权
关注上饶工会就是关心自己
