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【新闻】品质系统开展科长级《情景高尔夫横向管理》培训

阅读量:3649714 2019-10-21


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品质保证中心《情景高尔夫横向管理》培训
继品质关键人才“沟通融合·团队责任”卓越团队建设培训后,10月19日,由品质保证中心主导的《情景高尔夫横向管理》培训在东菱学院思辩厅开课,共有65名品质科长级人员参加。


培训伊始,东菱学院培训部经理韦颖作为讲师,让每位学员通过DISC性格测试,确定他们的属性:强势型、民主型、宽容型、谨慎型。随后各学员分配到六个学习小组,在选出小组组长、击球手、记分员后便正式开始了培训。
培训持续了一整天,讲师讲课风趣幽默,学员在台下认真听讲、踊跃发言,不时引来阵阵掌声,课堂气氛十分活跃。



最后,每个小组对课程进行“一个行动,二个改变,三点感悟,四点收获”归纳总结,然后由其他小组对其进行评分。最终第一小组凭借突出的团队表现,以总分110分夺得优秀小组的称号。同时,每一个小组评出两名优秀学员,并获得由韦颖颁发的礼品。








据悉,品质关键人才(科长班)共设置9节课程,《情景高尔夫横向管理》为第7节,剩余2节预计于11月份内完成。通过培训,学员能学以致用,将所学的理论知识运用到实际工作中,进一步提升科长级人员的管理信念,和他们对工作坚定、踏实、精益求精的心态。

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