40年前的改革开放诞生了中国第一批以企业家为主的高净值人群，中国经济的持续成长，带来了高净值家庭数量和财富体量的快速积累。
而伴随中国创富一代集中步入退休阶段以及遗产税等相关政策刺激，中国高净值家庭财富传承需求日渐凸显，财富传承大幕刚刚开启。
今天就带大家走进家族财富传承的秘密——传承的四大模式。
01 自由式
“佛性传承——都行，都可以，随意分”
第一种财富传承方式是自由式家族传承。按照字面理解就是，自由分配家族财富，传承人不做特意的安排，由后人自行分配，当然可能是传承人还没有来得及立遗嘱，就突然离世。
比如，2015年就有新闻报道，在当年6月份，资产价值超百亿元的山西省三佳新能源科技集团有限公司法定代表人阎吉英因为脏器衰竭突然去世，但生前并未立下遗嘱。随后两位“妻子”和各自的儿女对股权开展争夺。企业群龙无首之时，阎吉英的“妻子”们和子女们开始对其名下企业发动股权之争，请当地大牌律师进行股权分割，使整个家族企业的前途充满变数。自由式的家族传承方式，可以让传承人省去分配财富的烦恼，起码不用做表面的“坏人”，但是也留下容易产生争产纠纷，造成家庭不和的隐患。况且各个继承人在分割完毕后，有人能好好使用去投资去钱生钱，也有人会挥霍无度，败光财富。这个时候，所谓的家族财富就难以传承下去。
02 教会式
“兄弟齐心  其利断金”
第二种财富传承方式是教会式家族传承。所谓教会式就是像教会一样，传承人对自己每个子女都给予平等重视和疼爱，希望通过每个人的努力去经营家族事业并壮大家族的影响力。
中国的老话，“兄弟齐心，其利断金”说的就是这样的情况。
教会式的家族传承方式，可以把一家人全部凝聚在一起，优势互补，家族壮大，但是也有隐患，如果子女之间本来就难以共处，存在矛盾，很难保证大家齐心协力向前发展，严重出现家族内斗，导致整个家族败落也不是没有可能发生。

03 王朝式
“只有你深得朕心！来，王位给你继承！”
第三种财富传承方式是王朝式家族传承。就像历代王朝，只有王储能继承王位，那么传承人会在众多子女中挑选一个最有能力和喜欢的作为继承人，重点培养，将来继承家族的主要财产。其他得不到认可的子女们被疏远，以后只能拿到部分的经济补偿。
代表家族是，韩国三星家族。在韩国，有句广为流传的话，“韩国人的一生无法避免三件事——死亡，税收和三星”。三星撑起了韩国GDP的1/5，光营业收入相当于当年国家的12%。而曾经的三星掌门人李在镕，大家也知道在2016年震惊整个韩国的“闺蜜门”，也曝出了李在镕曾向朴槿惠的“闺蜜”崔顺实行贿3700万美元（约合人民币2.5亿元），以换取政府支持2015年三星旗下两家子公司的合并。李在镕被批捕的消息震动了资本市场。王朝式的家族传承，的确是优中选优的方法，去选择最强能力的人去壮大家族。我们知道，鸡蛋放在同一个篮子里面的时候，风险就比较大，一个步子走得不稳，就会发生鸡飞蛋打的现象，像上面例子中说到的三星家族就是发生了这样的问题。而整个家族并没有得到平衡的发展，财富是否能传承也是打上问号的。
04 王朝式
“别人关心你飞得高不高，
只有我关心你飞得累不累”
第四种财富传承方式是孵化器式家族传承。通过专业机构的合理设计，让家族的壮大发展和子女后代的个人发展相平衡。子女可以凭借自己的兴趣、能力去自由发展，并且传承人给与一定的经济支持，支持多元化发展。
代表家族是，股神巴菲特家族。巴菲特有三个孩子，大女儿苏西，大儿子霍华德和小儿子皮特。巴菲特对于子女的教育就是，找到你自己喜欢的事，然后像我一样对这件事充满热情，每天跳着踢踏舞去上班。而现在股神的三个子女在做什么事情呢？大女儿苏西后来嫁给一个律师，当起家庭主妇；大儿子霍华德以农民为职业；小儿子皮特继承了母亲的音乐天赋，出音乐专辑，拿过艾美奖。大女儿苏西曾经这样概括他们三姐弟的成长史：我们并不是和世界上第二富有的人一起长大的，我们生活得很平常。
孵化器式的家族传承，比较人性化地考虑到子女后代的个人想法。按照不同的财富用途，将拟传承后代的家族财富进行筹划，在动辄数十年的传承期内，交由专业机构进行投资管理，在财富保值增值的同时，助力后代实现各自的人生目标。那么，家族信托不失为最佳的选择！· end ·