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【空乘招聘】吉祥航空乘务(安全)员11月份招聘

阅读量：3819799 2019-10-26

吉祥航空股份

空中乘务员招聘
航司简介
上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，同时积极拓展南京第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有超60架空客A320系列飞机，并着手引进波音787宽体机，打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
招聘条件
招聘岗位
1、客舱乘务员（女生）
2、安全员兼乘务员（男生）
岗位职责:
一、空中乘务员职责：
客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容：
1. 遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。
2. 服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。
3. 要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。
4. 在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整、删减服务程序，或不提供服务。
5. 收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息，并向乘务长汇报。
6. 处置客舱内各种不正常情况。
7. 完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。
8. 按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。
9. 向合格证持有人提出合理化建议。
二、空中安全员职责：
1. 在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；
2. 制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；
3. 在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；
4. 处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；
5. 制止扰乱航空器内秩序的行为；
6. 协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；
7. 协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；
8. 发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；
9. 执行上级交给的其他安全保卫任务。
应聘要求
（1）学历：
① 全日制统招学历人员：
面试时须已取得大专及以上学历；如系在校生需在2020年7月31日前取得毕业证书；
② 非全日制学历人员：
面试时须已取得大专及以上学历，不接受非全日制在校生。
（2）年龄：
18周岁--30周岁；有乘务（航空安全）飞行工作经历人员，年龄可放宽至35周岁；
（3）身高：
女性：164cm-174cm
男性：174cm-184cm
（4）外语：
具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先；
（5）其他：
具备国内/外航空公司乘务（航空安全）员飞行工作经历者优先考虑；
具备服兵役经历者尤其是本年度退伍军人优先考虑。
面试安排
初试安排

注意：
面试当天男生要进行体能测试，所以将提前签到面试，签到截止时间为上午9:00！女生签到截止时间为10：00！
逾期未签到者视为自动放弃此次面试！
面试须知及面试地点将在简历筛选通过后通过短信或邮件发送，请随时关注信息。
报名方式
1、简历投递截止日期：
浙江站：2019年11月15日12:00
上海站：2019年11月18日12:00
2、应聘方式：
电脑端用户：请登录吉祥航空官方网站www.juneyaoair.com点击“吉祥招聘”进行在线报名；
移动端用户：请关注“吉祥航空招聘”微信公众号点击“热招职位”-“加入我们”-“空乘招聘”进行在线报名。
3、面试通知：
应聘简历筛选通过的面试名单，我们会于面试前2个工作日通过以下两种方式通知：
（1）、通过短信平台发送短信通知应聘者本人（号码：95520尾号）；
（2）、通过邮件发送至个人邮箱，请注意查收投递简历时填报的邮箱。
二者收到其一即可参加面试。
*请注意*：
本次面试不接受现场报名
逾期未签到者视为自动放弃此次面试！
签到地点：
签到地点会在简历筛选通过后通过短信或邮件发送，请随时关注信息。
面试当天安排：
签到—综合形象海选—体能测试（男生）—小组面试—发放复试通知单—结束
（1）整体流程：
简历筛选—初试（1天）—复试（1天）—体检（1天）—背景调查—初始培训（约2-4个月）—带飞—正式取得飞行资质
（2）初试：
证件审核、身体初检、面试；
（3）体能测试：
通过初试的男性必须通过体能测试（以下体测项目根据面试当天实际情况抽选测试）；
（4）复试：
笔试、外语口语测试、面试；
（5）体检：
复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检；
（6）背景调查：
体检通过后，安排背景调查；
（7）培训：
面试、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始新雇员资格培训（培训时间约2-3个月），培训费自理，未通过培训考核的做淘汰处理；
（8）带飞：
培训通过并带飞合格后，正式取得飞行资质。
面试资料
面试携带资料
1、投递简历后收到面试邀请短信或者邮件的候选人，请查收应聘简历中的电子邮件并自行正反面打印《职位申请表（空勤人员）》，并用黑色水笔填写完整正面第一页个人信息，贴上报名照片（必须为证件照，非生活照）；
2、2寸彩色证件照片1张；
3、身份证及复印件；
4、户口本户主首页及本人页复印件（各一份）；
5、已毕业人员：提供目前最高学历证书复印件及学信网验证材料；
6、大专/本科在读生（全日制）：提供学生证复印件或在校证明复印件（成绩单）、学信网学籍验证、并提供高中阶段毕业证书复印件；
7、退伍兵，退伍证复印件；
8、因男生需要进行体能测试，所以男生需携带一套运动装与运动鞋；
男生体测项目标准：
3000米（17分）、100米（15.50秒）、引体向上（3个）、双杠臂屈伸（5个）、立定跳远（2米）、一分钟仰卧起坐（26个）；
9、如系成熟人员需提供空勤执照及机型签注、飞行小时证明等相关证明材料复印件；
10、体检鉴定所需相关材料：
①2寸彩色照片1张（照片背后请写上自己的姓名）；
② 预备带好体检费用男生1072元，女生1011元；
③ 曾做过眼睛屈光矫正手术的至医院复印手术病史（包括术前、术中、术后的病史）上盖医院公章，曾行外科手术的提供手术病史。需配戴眼镜的配好两副隐形眼镜（角膜接触镜）并携带验光单、发票。
重要提示：
按“报名表+身份证正反面复印件+学信网打印页+毕业证复印件+外语证书复印件+退伍证+乘务人员执照复印件+飞行小时相关证明复印件”装订
员工福利及晋升通道