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逐梦火焰蓝 励志卫家乡 | 无锡市2019年第二批消防员招录进入体能及岗位适应性测试、体格检查和心理测试阶段

阅读量:3888852 2019-10-28


    根据《国家综合性消防救援队伍2019年度第二批消防员招录办法》和江苏省招录办公室相关工作要求,无锡市消防救援支队高度重视、提前介入、主动作为,专门成立了以支队主官为组长的消防员招录工作领导小组,招录各项工作有序开展。
    10月21日至22日,无锡市消防救援支队圆满完成了55名消防员招录对象的体能、岗位适应性测试工作。此次考核分为体能及岗位适应性测试。其中体能测试包括单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑和原地跳高四个项目;岗位适应性测试设置负重登楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻和拖拽四个项目。考核期间,考务组工作人员按照时间节点和日程安排,提前入场做好筹备工作,将招录对象分成7组,科学高效的开展了考核,确保考核在程序上不脱节、在时间上不断档。
    10月27日,支队组织通过体能及岗位适应性测试符合条件的46名招录对象进行体格检查和心理测试,招录对象在市消防员招录办的统一组织下,逐一核对身份证、报名表等相关证件。
    在体检期间,采取对招录对象编号分组的方式,每个组别在1名市招录办工作人员和1名医护人员带领下整齐列队依次进入体检科室参加体检。
    此次体检包括内外科、五官科、心电图、B超、脊柱科、关节科、毒品检测等项目,确保全面、真实地掌握参见人员的身体健康状况。

    体格检查后,对招录对象进行了心理测试。测试前,工作组提前对考场周边和通道设立警戒区,测试过程中考试严格遵守考场纪律、认真仔细答题,考核组成员全程协助、坚守工作岗位,维护考场秩序。截止中午12时,所有参检人员体检、测试完毕。
    无锡市第四人民医院体检中心将对体检结果进行汇总审核、综合判定,为消防员招录工作提供真实、可靠依据。
    下一步,支队将按照招录工作要求,认真开展数据上报、体检复检、面试政审等工作。

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