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青岛支队圆满完成第二批消防员招录体能、岗位适应性考核和心理测试工作

阅读量：3736745 2019-10-24



第二批消防员招录工作纪实（二）
青岛支队圆满完成第二批消防员招录体能、岗位
适应性考核和心理测试工作

    10月23日 ，青岛支队按照《青岛市2019年第二批消防员招录工作实施方案》工作部署，在青岛市消防员招录办公室的领导下，在省应急管理厅招录工作巡视组的全程监督下，圆满完成青岛地区消防员招录体能、岗位适应性考核和心理测试工作。
      支队根据第二批消防员招录总方案，结合工作实际，认真研究制定了《青岛市消防员招录体能测试、岗位适应性考核和心理测试工作方案》，对场地设置、器材装备准备、评判细则、裁判员选拔、组织实施、后勤医疗保障等多个方面进行了明确。


        体能考核包括单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高四个科目。岗位适应性测试包括：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽四个科目，每项科目测试完毕后，裁判员现场评判，以国家公布的《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目及标准》为准，由参加测试人员现场确认成绩并签字，成绩不合格的直接淘汰，不再参加后续考核。 
        心理测试采用武警部队第三代心理测查系统，测试中，所有预选对象分两组进行，每组30分钟，一人一座一机，当场公布成绩，不合格人员现场签字确认结果。

        考核过程中，监考人员协同配合、密切合作，认真履行职责，仔细核查考核人员信息，现场每个科目设置两名摄像对考试过程进行全程跟踪录像，各项考核结果严格落实“谁实施、谁签字、谁负责”制度，最大限度地杜绝了考试违规违纪现象的发生。确保整个招录过程公正、公开、透明。

         省应急管理厅人事处副处长徐斌、总队纪保督察处干事槐景宇对考核全程进行巡视。

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