当地时间周二，全球著名体育用品制造商耐克公司宣布，现任CEO马克·帕克将于2020年1月13日正式卸任，不过他将继续担任耐克执行董事长。耐克 CEO的职位将由公司董事局成员、前eBay CEO约翰·多纳霍接替，这反映了耐克对数字业务的重视。
“炒鞋”成了大生意 帕克功不可没
10月21日，马克·帕克刚刚度过自己64岁的生日，就收到这样一份“大礼”，感觉实在不怎么好。这是一位在耐克服务了整整40年的忠诚员工，1979年他以“跑鞋设计师”的身份加盟耐克，不到10年就升任分区副总裁，第20年做到全球鞋品副总裁。2006年，帕克荣升耐克公司历史上第三位CEO。
即便当了领导，“鞋匠”出身的帕克也从未离开设计团队，这个“十足的产品狂”在时尚方面嗅觉极其敏锐，创造的“限量版”系列名声大噪，其中就包括“乔丹”，以及耐克与“日本潮流教父”藤原浩的联名款。所以，如今“炒鞋”成了大生意，帕克功不可没。

10年股票翻十倍
帕克在经营方面的确很有头脑——有点儿讽刺的是，他卸任的这个星期二，耐克的股价冲到95美元历史最高位，最近三年几乎翻了一倍——中国市场22%的营收增长是最主要的增长动力，同时耐克线上和实体店两线发展也是销售额飞跃的重要原因。
现在，耐克的市值已逼近1500亿美元，相比十年前的160亿美元，几乎翻了十倍。5月底披露的第一季度财报，耐克的营收相比去年同期大幅增长7.2%，达107亿美元。当季净利润14亿美元，同比增长25%。

95美元的股价为耐克新高
两年前曾遭遇降薪危机
担任耐克CEO后，马克·帕克的收入也节节攀升，2012年他的底薪、现金红利加上被授予的股票、期权收入，总计超过1540万美元。但到了2016年，随着耐克股票大涨，帕克的收入已经猛增至4760万美元——其中3350万都来自股票奖励。这让他在《纽约时报》“最高薪水CEO”榜单上排名第14位。
可惜好景不长，2017年耐克销售大缩水，帕克的薪水也跟着大缩水71%，只剩1390万美元，这主要就靠股票和期权撑着了。当然，2017年耐克裁员1000人，帕克作为CEO理当与公司共克时艰。
饱受非议的“四宗罪”
股价向上走，帕克为什么“下课”了？实在是最近一年来非议太多，不管是针对个人的，还是耐克公司的，都需要他来承担。以下就是帕克的“四宗罪”：
最大一桩，也是最近的一桩，是耐克的“俄勒冈计划”。2001创立迄今18年的主教练萨拉扎，10月初被美国反兴奋剂协会禁赛四年，导致耐克不得不关闭了“俄勒冈计划”——这个“美国中长跑国家队的高原集训”，为美国培养了多位奥运会、世锦赛奖牌获得者，4届奥运金牌得主法拉赫也出自其中，直至2017年与萨拉扎分道扬镳。

美国反兴奋剂协会，直指萨拉扎“把运动员当作小白鼠”，在他们不知情的情况下给他们用药。而有邮件显示，帕克“直接知道”萨拉扎正在使用提高成绩的药物进行测试。
第二宗，是去年年初耐克公司内部爆出的“性别歧视”丑闻。一些前雇员将公司文化描述为“Boy Clubs（男士俱乐部）”，女员工甚至无法同工同酬，还要面临性骚扰，至于升职就更难了——尽管耐克公司男女比例相当，但数百位副总裁中，只有29%是女性。更有耐克的女性代言人爆料，她们一旦怀孕就要面临罚款。
此事在耐克内部引起震荡，效力耐克长达25年的品牌总裁爱德华兹等十几位高层离职，此前爱德华兹还被视为帕克的接班人。耐克在危机中清理门户，包括推出一系列女款篮球鞋，比同款男式篮球鞋便宜不止一点点，拉回口碑的同时也拉动了销售。
后面两宗，都牵扯了美国的文化冲突。第三宗是耐克在营销活动中以“Believe in Something”为口号，以科林·卡佩尼克为主导推出了一系列新广告。

卡佩尼克，就是那位在美国国歌声中下跪抗议的橄榄球四分卫，这让耐克陷入抵制和热捧的两极，也将耐克股价推至新高。反对者们批评，耐克最近的广告和商业路线表现出“极为左倾的偏见”。
第四宗，还跟这个卡佩尼克有关。耐克推出了“Air Max 1 Quick Strike "，鞋跟后面印有旧版美国国旗“贝齐·罗斯旗”（独立战争时期设计的国旗），原定今年7月4日发布，庆祝美国独立日。

不过，卡佩尼克看到鞋样就致电抗议，称这版国旗有种族歧视的意味，最终耐克下架了“贝齐·罗斯旗”鞋。这让耐克再次面临保守派的炮火，亚利桑那州州长推特9连发，甚至命令撤回耐克在菲尼克斯建工厂的财政鼓励金。
但鞋子官方下架，也就意味着更稀缺更难得，原价110美元的鞋子现在轻轻松松15000美刀（超10万人民币），真是刀刀放血。

撰文：王嫣图片：网络编辑：陈庚
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