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九江市人力资源和社会保障局技工交流服务中心招聘合同制工作人员公告
因工作需要，九江市人力资源和社会保障局下属单位——市技工交流服务中心（赣北代理所）拟面向社会招聘3名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
具有良好的政治素质和道德品质，工作责任心强；有较强文字功底和写作能力。
二、报考条件
1、年龄在35周岁以下（1984年10月1日以后出生）。
2、大专及以上学历。
3、文字功底扎实，具备基本的公文写作知识和能力。
三、报名方式
1、现场报名。有意者可持本人身份证、学历证书的原件、复印件、报名表及1张近期免冠照片到市人力资源和社会保障局人事科（八里湖市民服务中心2号楼D-314室）报名。
2、邮件报名。将电子版报名表、本人身份证、学历证书及1张近期免冠照片，发送邮件到邮箱：7746597@qq.com。
报名时间：2019年11月4日－11月8日。
四、考试聘用
1、开考比例不低于1：3，不足开考比例的，岗位进行相应核减。
2、考试方式。笔试。笔试内容为公共基础知识和写作，分值100分，笔试时间、地点将在资格审查合格后电话通知；面试。面试采取结构化面试，分值100分，具体时间、地点另行通知。
3、考核体检。按照笔试加面试成绩从高分到低分等额确定考核对象，成绩相同者按笔试成绩确定考核对象。考察合格者，安排体检，执行公务员体检通用标准。考察不合格者，按总成绩依次递补。
4、工资待遇。试用期一个月，试用期每月工资2000元；试用期满考核合格后每月工资2600元，单位负责缴纳社会保险，签订劳动合同。
咨询电话：8211575
附件: 面向社会公开招聘合同制工作人员报名表
九江市技工交流服务中心
2019年10月25日
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浙江省二建建设集团有限公司江西分公司招聘信息
浙江省二建建设集团有限公司成立于1958年，是一家国有建筑企业，具有房屋建筑施工总承包特级资质，长期承担着国家、省、市重点工程建设任务，创出了中国建筑业最高奖“鲁班奖”14项、国家优质工程金质奖12项，国家优质工程银质奖17项以及数百项省部级优质工程，获得中国建筑业竞争力200强企业、全国优秀施工企业、创鲁班奖工程突出贡献奖、浙江省建筑强企等综合荣誉。
浙江省二建建设集团有限公司江西分公司总部设在南昌红谷滩新区，下设工程管理科、材料设备科、经营科、办公室及项目部，分公司施工区域江西全省，施工工艺成熟可靠，施工队伍经验丰富，在经营、生产、安、质量、环境和职业健康等方面均有完善的管理体系，各类管理制度健全。
现招聘以下人员：
1.项目经理：若干名
工作内容：组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、财务等一系列管理工作。
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地管理工作经验，有一级建造师证优先。
薪资待遇：面议
2.技术负责人：若干名
工作内容：负责编制项目的《施工组织设计》、专项方案文件，并对其实施情况进行督促、检查与总结。
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地技术负责工作经验
薪资待遇：面议
3.预算员：若干名
工作内容：江西省内项目预结算（包含对业主和对专业分包单位、内部班组结算）、签证编制、公司经营类统计报表制作。
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，2年以上实际工作经验，能熟练掌握office、CAD等基本办公类软件、熟练运用广联达、神机妙算（新标杆）等造价类软件.
薪资待遇：面议
4.施工员：若干名
工作内容：江西省内项目工地施工管理
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地施工工作经验
薪资待遇：面议
5.质量员：若干名
工作内容：江西省内项目工地质量管理
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地质量管理工作经验
薪资待遇：面议
6.安全员：若干名
工作内容：江西省内项目工地安全管理
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地安全管理工作经验
薪资待遇：面议
7.测量员：若干名
工作内容：江西省内项目工地测量工作
招聘条件：工程管理类大专及以上学历，3年以上实际工地测量工作经验
薪资待遇：面议
8.文秘：2名（男性）
工作内容：处理领导日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理、草拟工作总结、报告等工作
招聘条件：行政类大专及以上学历，3年以上实际工作经验
薪资待遇：面议
9.电工：若干名
工作内容：江西省内项目工地电工工作
招聘条件：高中以上学历，3年以上实际电工工作经验，有电工证书
薪资待遇：面议
以上工作全职且能常驻项目部并服从公司工作调动（工作范围为江西省内）,面试合格后试用期3-6个月，试用期间无五险一金。
福 利：缴纳五险一金及提供住宿、就餐补贴、证书补贴、路费补贴、年休假。
联系地址：赣州市新能源汽车城新理工大学第四标段浙江二建项目部
联系电话：18170813532 联系人：陈雷
邮 箱：1762790570@qq.com
赣县区消防救援大队专职队员、接警员招聘通知
为加强我区多种形式消防力量建设，加快推动政府专职消防队建设，实现灭早、灭小和扑救初起火灾的目标，进一步缩短灭火救援响应时间，构建织密立体化灭火救援网络。决定面向社会公开招聘政府专职消防队员及接警员。
一、招聘原则、招聘人数、职位及应聘条件
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
（三）本次共招聘战斗员岗位共计10名，其中驾驶员2名（有B级驾照的优先考虑），消防员8名，招聘范围原则上为未婚男青年。
（四）招聘接警员岗位共计5名，工作时间为3班倒（8小时工作制，需值夜班），岗前将统一接受接警调度专业培训。
二、应聘条件
（一）专职消防员
1、专职消防员年龄为18至40周岁，驾驶员范宽年龄为45岁以内，年龄计算截止时间为2019年10月1日。
2、身高160㎝以上，裸视视力4.8以上，身体健康，符合国家消防员职业健康标准。
3、初中以上学历，政治合格，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；
4、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录,当地派出所要出示没有不良记录证明
（二）接警员
1、热爱消防事业，能吃苦耐劳，责任感强，具有较强沟通能力。
2、男（女）性，年龄在20岁至35岁之间，身体健康，符合国家消防员职业健康标准。
3、初中以上学历，政治合格，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；
4、文化素质较高，普通话标准，会讲赣县本地方言，电脑办公系统操作熟练。
三、招聘程序
（一）报名及政审
1、报名时间：招满为止。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：赣县区消防救援大队二楼专职队办公室；地址：323国道义源大桥旁。
4、报名材料要求：(1)身份证原件和复印件;(2)户口簿(或集体户口簿、户籍证明等);(3)毕业证书原件和复印件;(4)本人一寸免冠近照2张; (5)报名表；（6）其他个人信息及证书。
上述材料不齐或政审不合格人员不受理报名。不接受电话报名、网上报名和信函报名。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室统一对报名者资格条件进行审查。资格审查合格人员，进入面试环节。
（三）面试
通过资格审查的人员参加面试，面试内容及要求：五官端正，身体无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤麻等），嗅觉不迟钝、无鸡胸、无腋臭、无严重静脉曲张、无明显八字步、罗圈腿、无重度平脚板、无纹身、无少白头、无驼背、无残疾。面试合格者方能参加体能测试。
（四）体能测试
体能测试考核项目3000米（女子1000米）、100米、三选一(俯卧撑、单杠臂屈伸、双杠臂屈伸）达到普通消防员体能标准者为合格。
（五）体检
1、体检入围人员统一组织到指定医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用。
2、体检内容及要求：
（1）身体匀称，体重原则上不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重（千克）=身高（CM）-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
（2）无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性，本人及直系亲属无精神病史等。
四、正式聘用
各项应聘要求达标后，成绩靠前依次录取。通知录用后，与招聘对象签订不少于1年期劳动合同，确立劳动关系。劳动合同期满，视工作需要，年度考核合格者可续签劳动合同。
五、工资待遇
此次招聘的合同制消防员及接警员试用期1个月，试用期工资为2000元/月，试用期过后为每人每月2600元，驾驶员有岗位津贴补助，同时为聘用人员缴纳社会养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险、包食宿。人员工资及“五险一金”经费、伙食等经费列入区财政预算。
联系人：林舟 电话：18370874199
唐禄强 电话：13627048249。
2019年赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局公开招聘特殊岗位自聘人员公告
为加强我区社会保障“一卡通”工作力量，经区党工委、管委会同意，赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘特殊岗位自聘人员1名,主要从事社会保障“一卡通”管理、应用及服务等工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
（一）人数
招聘人数1名。
（二）招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为；
2、35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有国家承认全日制普通高校大专以上学历；
3、遵纪守法，没有违纪行为；服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4、身体健康。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
（一）报名和资格审查
采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2019年10月24日－10月30日（正常工作日 8:30-12:00，14:30-17:30）
2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会4楼4105办公室（赣州经济技术开发区华坚南路69号）。咨询电话：0797-8373087。
3、须提供以下证件、资料：①《赣州经开区人社局招聘特殊岗位自聘人员报名表》（见附件）；②本人身份证原件及复印件；③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件；④本人近期免冠一寸彩照3张；⑤相关工作证明、获奖证书原件及复印件。
4、资格审查：审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
1、笔试
若报考人数超过25人（含25人），则增加笔试环节。
（1）笔试时间、地点另行通知。
（2）笔试内容：政治理论、公文写作、党务知识、时事等综合知识。
（3）考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
2、面试
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:5比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（3）面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
（4）考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)考察
按照成绩高低，以拟聘岗位数1:1比例确定入围人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
（四）体检
经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因个人原因放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，按综合成绩由高到低依次递补。
（五）聘用
1、正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。试用期基本工资按80%计发。
2、被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
附件:赣州经开区人社局招聘特殊岗位自聘人员报名表
赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局
2019年10月 23日
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2019年信丰县消防救援大队面向社会公开招聘文职人员公告
为加强我县多种形式消防救援力量建设，提高大队消防救援综合水平，信丰县消防救援大队决定面向社会公开招聘文员2名。
一、招聘原则、招聘人数
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
（三）招聘合同制文职人员2名。
二、应聘条件
文职人员（2名）
1、女性2名，身体健康，年龄25-40岁周岁。
2、大学专科以上学历，会使用office、Ps基本办公软件,有文员工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名及政审
1、报名时间：2019年10月28日-2019年11月29日。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：信丰县消防救援大队一楼办事大厅；地址：地址：信丰县消防大队（站前大道火车站旁）；联系人：邱女士（ 15970108826 ）
4、报名材料要求：(1)身份证原件和复印件;(2)毕业证书原件和复印件;（3）其他需提供的资料。
5、邮箱报名：凡符合条件、有意应聘者将个人简历和所有证件的电子档发送至xinfengxiaofang@163.com邮箱报名。
（二）资格审查
大队办公室统一对报名者资格条件进行审查，资格审查合格人员，进入考试（上机和笔试）和面试环节，考试面试合格后进行体检。
（三）体检
统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用。
四、正式聘用
各项应聘要求达标后，根据总成绩排名从高到低依次录取。通知录用后，先进行1个月试用期培训考核，考核合格后与信丰县消防救援大队签订不少于1年劳动合同，确立劳动关系。劳动合同期满，视工作需要，年度考核合格者可续签劳动合同。
五、工资待遇
工资面议
信丰县消防救援大队
2019年10月25日
九江市供销集团 招聘公告
市供销集团为市供销社下属参照国有企业管理的企业集团。为改善集团员工专业结构，培养和储备专业人才，面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
计划招聘3名工作人员。
1、经营管理岗位 1名
岗位职责：企业经营管理日常工作，领导交办的其他临时、专项工作。
条件：男女不限，全日制普通高等院校本科及以上学历，工商管理类、会计与审计类专业，（以江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录为准）。年龄35周岁以下（1984年11月1日及以后出生），研究生学历的放宽至40周岁以下（1979年11月1日及以后出生），工作认真负责，具有较强的口头、书面表达能力和组织协调能力；原则性强，能接受加班、出差工作。
2、文秘岗位 1名
岗位职责：办公室日常行政事务、党务及文秘工作，完成上级交办的其他事务，有相关工作经验，党员优先考虑。
条件：男女不限，全日制普通高等院校本科及以上学历，中文类、新闻类专业（以江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录为准）。年龄35周岁以下（1984年11月1日及以后出生），研究生学历的放宽至40周岁以下（1979年11月1日及以后出生），具有符合招聘岗位所要求的专业及工作能力等。
3、项目建设岗位1名
岗位职责：土木工程建设及资产维修工作，完成上级交办的其他事务。
条件：男性，全日制普通高等院校本科及以上学历，工程管理类、建筑类、规划类专业，有两年以上工程施工、监理、设计或工程管理岗位相关工作经验。年龄35周岁以下（1984年11月1日及以后出生），研究生学历的放宽至40周岁以下（1979年11月1日及以后出生），具有符合招聘岗位所要求的专业及工作能力等。
二、岗位要求
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；
2、身体健康，品行端正，有责任心；
3、有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，有较为严重的个人不良信用记录的，有吸毒史、精神病史的，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘程序及办法
招聘程序按报名、笔试、面试、体检、考察（政审）等程序进行。
（一）报名
1、报名时间及方式：2019年10月18日至10月31日进行网上报名。
报名时请注明应聘岗位，网上报名将个人简历投入供销集团电子邮箱（官方邮箱：28555702@qq.com）。简历内容包括身份证、毕业证、个人履历表、中国高等教育学生信息网（学信网）下载《教育部学籍在线验证报告》。
2、资格审查：简历内容符合招聘要求，由集团电话通知资格审查。资格审查时请考生携带以下材料：
①、本人居民身份证原件及复印件1份；
②、毕业证原件及复印件1份；
③、中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
④、《报名登记表》一式两份（资格审查时填写）；
⑤、半年内免冠一寸照片两张。
资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现应聘人员条件与公告要求不符的，取消其资格。
3、资格审查时间及地点：2019年11月1日至11月8日（工作日）在九江市供销企业集团，柴桑路39号二楼综合部办公室进行资格审查，资格审查时填写诚信报考承诺书，并领取《笔试准考证》。
4、如报名者达不到招聘计划1:3比例时，不予开考。
（二）笔试
1、笔试时间：2019年11月10日上午9:00，地点详见《笔试准考证》。笔试内容为职业能力测试。
2、从高分到低分按各岗位招聘计划1:3的比例，确定面试入围人员(末位同分者一并进入)。
（三）面试
1、面试时间另行通知。
2、面试采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
3、面试成绩当场公布。
（四）总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试面试分值各为100分。
（五）体检
依据总成绩，从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准、方法进行，时间另行通知，费用自理。
体检不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位从面试人员中按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察（政审）
体检合格人员列为考察（政审）对象，由九江市供销集团根据招聘条件和有关规定组织考察（政审），其内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对要求有工作经历的岗位，核实相关工作经历，发现考生工作经历与公告要求不符的，视为考察（政审）不合格。
考察（政审）不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位从面试人员中按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
四、工资及待遇
签订劳动合同，试用期2个月，薪酬为2500元/月，正式聘用后月薪3500元，研究生学历月薪为4150元/月（享受集团副部长待遇）；提供中午工作餐，享受公积金、社会保险待遇。提供职业培训、外出交流及晋升的机会，享受高温津贴、防寒费、工会福利及国家规定节假日、年假，另有季度绩效和年度绩效。
五、有关事项
1、如应聘人员手机号码填写错误、信息不通，通知不到者，视为应聘人员自动放弃。
2、本公告由九江市供销集团负责解释。
3、咨询电话：0792--8225150 陈女士 刘女士
江西得道体育科技有限公司招聘公告
江西得道体育科技由江西省体育局和朗新科技股份有限公司联合成立，致力于整合全省乃至全国的体育产业资源，打造体育行业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台，提升体育产业效率和服务能力，推动传统体育产业转型升级，持续提供融合线上线下的多元化体育服务和产品，创新和完善终端服务方式，打造全产业链化的互联网+体育生态圈。现因公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，具体如下：
一、招聘岗位
（一）行政主管1名
岗位职责：
1、负责公司会务组织及活动组织；
2、负责办公环境、设施的维护及维修等行政事宜；
3、负责办公用品及固定资产的采购及管理；
4、负责公司公司文件的拟草、行政公文管理、接待管理、外联管理及管
制度的制和修改；
5、根据公司发展情况，进行员工交流培训；
6、负责各职能部门的协调和督办工作；
7、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，22-38岁；
2、英语过六级，有听说读写能力；
3、熟练操作办公软件，有三年以上行政工作经验；
4、工作认真仔细，客观公正，责任心强。
工作时间：9:00--18:00。双休
薪资福利：月薪面谈。五险一金、通讯费、差补、餐补等。
（二）人事行政专员1名
岗位职责：
1、负责公司考勤管理；
2、负责员工招聘、选拔录用、入职离职、转正晋升、调岗调薪、奖惩解聘
等手续的办理；
3、负责公司员工五险一金的办理：
4、公司员工档案的管理（建立、保存、更新）；
5、配合行政主管完成行政相关工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，22-35岁；
2、熟悉人资六大模块，熟悉劳动法律法规，有一定的风险规避意识；
3、熟练操作办公软件，有人事行政工作经验；
4、工作认真仔细，客观公正，责任心强。
工作时间：9:00--18:00。双休
薪资福利：月薪面谈。五险一金、通讯费、差补、餐补等。
（三）出纳1名
岗位职责：
1、负责公司日常费用报销；
2、按公司制度办理公司收、付款业务，及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日核对相关的营业收入。现金做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
4、定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。每月编制《现金流量表》。
6、配合会计处理财务工作。协助完成公司部分行政工作。
任职资格：
1、大专以上学历，财会类相关专业；有会计从业资格证书。3年以上工作经验；
2、了解国家财经政策，熟悉相关的财税及审计相关法规，有良好的职业操守；
3、善于处理流程性事务，工作主动性强，爱岗敬业，耐心细致，严谨踏实，善于总结工作经验；能够承担工作压力，具有较好的学习和沟通能力；
4、熟悉记账流程，熟练使用财务软件和办公软件；对财务系统有实际操作经验。
工作时间：9:00--18:00。双休
薪资福利：月薪面谈。五险一金、通讯费、差补、餐补等。
（四）办公室文秘1名（省社会体育指导员协会：负责宣传和推动我省全民健身运动，对全社会体育指导员工作进行日常管理和业务指导，开展社会体育指导员等级评定和评审等工作。）
岗位职责：
1.主要负责通知、报告、请示等公文起草，以及机关其它文字材料拟写工作；
2.办公室日常性事务处理等。
任职要求：
1.政治思想过硬，为人正直，责任心强，爱岗敬业；
2.文秘、中文、新闻等相关专业大专及以上学历；
3.具备较强的文字综合能力，有三年以上相关工作经验；
4.年龄25--38岁，男女不限；
工作时间：与政府机关人员一致。
薪资福利：月薪3000－4500元；交纳社保五险。
二、注意事项
1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。
2.应聘者如与本单位职工有亲属关系、填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。
三、应聘人员请联系
人力资源部：万小姐15070989602，0791-86282577
简历请发至邮箱：hr@ddsports.net
工作地点：江西省南昌市东湖区福州路28号 江西省体育局大院内
南昌大学人工智能工业研究院合同制管理岗招聘公告
因工作需要，经人事处核准，南昌大学人工智能工业研究院现面向校外公开招聘合同制管理人员2名，具体招聘事项如下：
一、 招聘条件与岗位要求：
1、 具有较好的思想政治素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；
2、 全日制本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下；
3、 熟练操作各种办公软件，具备优秀的书面表达能力，有较强的文字功底，注重细节，条理性强，能够胜任行政管理和服务工作；具备相应岗位要求的外语和计算机信息技术应用等能力；具有产教融合、对外服务、校企合作等方面工作经验优先。
二、应聘须知
1、 报名时间：2019年10月23日至10月28日
2、 联系人：何老师 0791-83969675 13576907271
谢老师 0791-83969073
3、 报名地点：南昌市前湖校区信息工程学院党政管理办公室（信工楼E307）
4、 应聘资料：报名应聘时携带个人简历、本人学历学位证书、业绩材料等原件及复印件等相关材料，同时将以上材料电子版发送至xgxy@ncu.edu.cn。
三、其他事项
1．资格审核合格后，符合条件者的面试安排另行通知。
2．面试考核、心理测试及身体体检均合格者，并经公示无异议后，签订劳动合同，报人事处备案。
特此公告。
南昌大学人工智能工业研究院
南昌大学人事处
2019年10月18日
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